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Aktuelles


Mental Space Coaching – Neues Buch
Mentale Veränderung braucht den Raum. Arbeitsbuch zur Anwendung von MSP.

Neurobiologie gelungener Führungsarbeit
Erstmals ist in Deutschland die Wechselbereitschaft bei den Beschäftigten höher als in den USA, wie jüngst zwei Studien unabhängig voneinander gezeigt haben.

„Hilfe, ich muss perfekt sein“ – Vom inneren Antreiber zur dynamischen Werte-Balance
Wir alle tragen innere Überzeugungen und Werte in uns, wie wir uns beruflich und privat verhalten wollen. Diese können hoch motivierend sein und unsere Arbeit beflügeln.

NLP im Gesundheitscoaching: Die Revolution des Wohlbefindens
Gesundheit beginnt im Kopf!
Ein zentraler Gedanke, der in der Welt des Gesundheitscoachings und speziell im Kontext des Neurolinguistischen Programmierens (NLP) eine herausragende Rolle spielt

„Früher war alles besser!“ Wirklich? – Wege aus dem Drama-Dreieck
Das Beharren in dem Glauben, früher sei alles besser gewesen, bestärkt Verhaltensmuster aus der Vergangenheit, die im persönlichen oder auch politischen Bereich nur bedingt für die Lösung aktueller Herausforderungen geeignet sind. Wer seine Ziele erreichen will, braucht ein kraftvolles „Hin-zu-Ziel“, verbunden mit einem klaren Zielzustand sowie einer Schrittfolge wie man dort hinkommt. Zum Abschluss gilt es, die sich daraus ergebenden Konsequenzen zu prüfen.

Wie Sie Ihren inneren Schweinehund zur Ruhe bringen
Nahezu jeder von uns hat einen, wenn auch in unterschiedlicher Ausprägung. Die einen lieben und pflegen ihn, die anderen wollen ihn möglichst rasch loswerden. Das Dumme ist nur, er kommt garantiert wieder: Der innere Schweinehund.

Wie Sie Ihre Ziele tatsächlich erreichen
Unsere Neurobiologie spielt bei jeder Zieleplanung eine zentrale Rolle: Wir wissen meist zu 100 Prozent, was wir nicht mehr wollen, wovon wir weg wollen, welches Verhalten wir „abstellen“ möchten.

Segeln ist Leadership pur
Klare Ziele, präzise Kommunikation und ein Teamgeist, der auch durch Stürme trägt. Das sind die Kernelemente, die den Segelsport kennzeichnen.

Investieren Sie in die Gesundheit Ihrer Beschäftigten und Ihres Unternehmens
Krankheitsbedingte Fehltage kann sich aufgrund der angespannten Personalsituation derzeit keine Firma leisten.

Vom CRASH- zum COACH-Modus
Fakt ist: Wir leben in Zeiten der Transformation, die Wirtschaft und Gesellschaft vor nie gekannte Herausforderungen stellen. Doch wie können Führungskräfte diesen Wandel mit ihren Teams erfolgreich bewältigen? Die Padberg-Beratung zeigt hierfür mit dem COACH-Modus einen innovativen Weg auf.

Innovation braucht Musterwechsel
Als Dick Fosbury bei den Olympischen Spielen 1968 in Mexiko im Hochsprung eine bis dato völlig unbekannte Sprungtechnik anwandte, hielten ihn viele für einen Spinner.

Next Level NLP: Mental Space Coaching
MSC öffnet neue Lösungsräume

Mental Space Coaching – Neues Buch
Mentale Veränderung braucht den Raum. Arbeitsbuch zur Anwendung von MSP.

Neurobiologie gelungener Führungsarbeit
Erstmals ist in Deutschland die Wechselbereitschaft bei den Beschäftigten höher als in den USA, wie jüngst zwei Studien unabhängig voneinander gezeigt haben.

„Hilfe, ich muss perfekt sein“ – Vom inneren Antreiber zur dynamischen Werte-Balance
Wir alle tragen innere Überzeugungen und Werte in uns, wie wir uns beruflich und privat verhalten wollen. Diese können hoch motivierend sein und unsere Arbeit beflügeln.

NLP im Gesundheitscoaching: Die Revolution des Wohlbefindens
Gesundheit beginnt im Kopf!
Ein zentraler Gedanke, der in der Welt des Gesundheitscoachings und speziell im Kontext des Neurolinguistischen Programmierens (NLP) eine herausragende Rolle spielt

„Früher war alles besser!“ Wirklich? – Wege aus dem Drama-Dreieck
Das Beharren in dem Glauben, früher sei alles besser gewesen, bestärkt Verhaltensmuster aus der Vergangenheit, die im persönlichen oder auch politischen Bereich nur bedingt für die Lösung aktueller Herausforderungen geeignet sind. Wer seine Ziele erreichen will, braucht ein kraftvolles „Hin-zu-Ziel“, verbunden mit einem klaren Zielzustand sowie einer Schrittfolge wie man dort hinkommt. Zum Abschluss gilt es, die sich daraus ergebenden Konsequenzen zu prüfen.