Was macht eine gute NLP-Ausbildung aus?

Über uns

Auf diese 8 Qualitätsmerkmale sollten Sie achten

Kürzlich fragte uns jemand, was unsere NLP-Practitioner Ausbildungen von einer Online-NLP-Ausbildung unterscheidet und warum eine solche nur die Hälfte kostet. Wir nehmen diese Frage zum Anlass, hier etwas Licht in das Labyrinth der NLP-Ausbildungen zu bringen. Nur allzu schnell kann man sich darin verlaufen, Google weist hierzu bundesweit 3,9 Mio. Links aus. Was sind generell die Kriterien für eine seriöse und qualitativ hochwertige Ausbildung? In 8 Punkten haben wir zusammengefasst, was die Qualitätsmerkmale unserer Ausbildungen sind.

Das Neuro-Linguistische Programmieren gilt international als eine der erfolgreichsten Methoden für die persönliche Veränderungsarbeit. Es bietet hoch effiziente praxisorientierte Methoden und Techniken für die private und berufliche Veränderungsarbeit. Doch Professionalität, Seriosität, inhaltliche Ausgestaltung und Preise unterscheiden sich z.T. erheblich. Die Padberg-Beratung mit eigener NLP-Akademie in Bonn bietet seit 20 Jahren NLP-Ausbildungen aller Stufen an.

Das sind die Qualitätsmerkmale, auf die Sie bei uns bauen können und uns von anderen Anbietern unterscheiden:

1. Bei uns bekommen Sie eine zertifizierte Ausbildung – Warum?

Der Titel des Trainers ist genauso wenig geschützt wie der des Coaches. Achten Sie als erstes auf die Qualifikation des Trainers und was Sie nach dem Abschluss in der Hand halten. Das gilt nicht nur, wenn Sie an einer solchen Ausbildung privat teilnehmen wollen, sondern besonders, wenn Sie vorhaben, sich als Trainer oder Coach selbständig zu machen.

Die NLP-Ausbildungen der Padberg-Beratung stehen für hohe Professionalität: Sie sind durch den Deutschen Verband für Neuro-Linguistisches Programmieren e.V. zertifiziert. Der DVNLP e.V. ist bundes- und europaweit das größte unabhängige Expertenforum für Menschen, die NLP beruflich oder privat nutzen wollen. Ein wichtiges DVNLP-Ziel ist die Weiterentwicklung einheitlicher Aus- und Fortbildungsrichtlinien zur Gewährleistung eines hohen Qualitätsniveaus bei der Anwendung des NLP.

Das Siegel des Deutschen Verbandes für NLP (DVNLP) steht für Qualität

2. Was bringt Ihnen eine Zertifizierung?

Die Zertifizierung bietet Ihnen die Sicherheit, dass Ihr Trainer über eine fundierte NLP-Ausbildung sowie mehrjährige NLP-Berufspraxis verfügt. Der DVNLP unterscheidet hier zwischen Trainer, Lehrtrainer und Lehrcoach.

Erst ein vom DVNLP zertifizierter Lehrtrainer darf eine NLP-Practitioner Ausbildung anbieten und erst ein Lehrcoach eine Coach-Ausbildung.

Voraussetzung für die Anerkennung als Lehrcoach ist u. a., dass die Lehrtrainer seit mindestens drei Jahren anerkannt, als NLP Coach zertifiziert sind und über mindestens 500 Unterrichtsstunden seit der Ernennung zum Lehrtrainer verfügen.

Ekkehart Padberg ist Lehrtrainer und Lehrcoach, DVNLP, mit 20-jähriger NLP-Praxis und vom Background Diplom-Kaufmann.

Wir bieten NLP-Ausbildungen aller Stufen vom Practitioner, Master, Coach, Master-Coach bis zum Business-Trainer.

3. Was bedeutet eine Zertifizierung inhaltlich?

Freuen Sie sich auf das Siegel des DVNLP, das nach dem erfolgreichen Abschluss Ihr Ausbildungs-Zertifikat zieren wird. Das Siegel ist für Sie der Qualitätsnachweis, dass Ihre Ausbildung auf dem einheitlichen DVNLP-Curriculum mit festgelegten Inhalten und Prüfungsanforderungen sowie einem Ethik-Kodex basiert. Für alle Ausbildungsstufen legt es z.B. fest, welche Inhalte zu der Ausbildung gehören und welche Mindeststundenzahl für den Abschluss erforderlich ist.

Für eine NLP-Practitioner Ausbildung sieht der DVNLP mindestens 135 Stunden vor, bei uns erhalten Sie 165 Stunden, da wir über das Curriculum hinaus zusätzlichen Stoff vermitteln. Sie lernen die nächste Stufe des NLP kennen: die Einbeziehung des Mentalen Raums, basierend auf der Mental Space Psychology von Dr. Lucas Derks.

4. Live oder online?

NLP lebt vom Erleben und Ausprobieren. Hierbei spielt die persönliche Begegnung sowie der Aufbau von Vertrauen eine zentrale Rolle. Gerade die Körpersprache hat für die Arbeit mit NLP eine große Bedeutung. Bei einer reinen Online-Ausbildung, wo vom Trainer und Teilnehmenden häufig nur der Oberkörper zu sehen ist, kann körpersprachlich viel verloren gehen, nicht genutzt, geübt oder vertieft werden. Bei uns finden aus diesen Gründen über 95 % der Kurse live statt. In fortgeschrittenen Kurs wie dem Coach oder Trainer gibt es vereinzelt Online-Module.

Bei einem Training im Raum werden für den Trainer und die Teilnehmenden zudem Irritationen, Fragen und evtl. Störungen unmittelbar sicht- und erlebbar. Der Trainer kann hierauf direkt reagieren. Und kein Online-Training kann die bei einem Live-Seminar zu spürende Energie ersetzen.

Wichtig ist uns in allen Kursen der persönliche Kontakt, der Austausch mit jedem Teilnehmenden und die Integration jedes einzelnen in der Gruppe. Nur so kann Vertrauen entstehen, was für einen gemeinsamen Lernerfolg das tragende Element ist. Deshalb haben wir pro Gruppe insgesamt auch höchstens 15 Teilnehmerinnen und Teilnehmer.

Trainingsaufbau und Preisdifferenzen

5. Aufbau und Dauer des Trainings

Die 165 Ausbildungsstunden unserer NLP-Practitioner Ausbildung zum Beispiel umfassen 19 Trainingstage, verteilt auf mindestens sechs Monate. Die Kurse finden ca. 1 x Monat am Wochenende (freitags-sonntags) statt.

Diese Zeit ist erforderlich, um die theoretischen Grundlagen des NLP zu vermitteln und diese dann in unterschiedlichen Lernperspektiven zu üben, zu vertiefen und in der Gruppe zu reflektieren.

Unserer Erfahrung zeigt, dass die Reflexion persönlicher Themen genügend Zeit zur Verarbeitung braucht. Auch für das Üben und Vertiefen des Stoffes in den Peergroups besteht damit Zeit.

Sonst besteht die Gefahr, dass Teilnehmende sich überfordert fühlen und/oder den Stoff nicht verinnerlichen können. In „Crash“- oder zeitlich dichtgedrängten Kursen ist das nicht möglich.

6. Wie kommen die Preisdifferenzen zustande?

Schon die vorherigen Punkte haben unterscheidbare Qualitätskriterien deutlich gemacht: Eine einwöchige Online-Ausbildung kann inhaltlich niemals das bieten, was eine zertifizierte NLP-Practitioner Ausbildung in sechs Monaten leistet.

Achtung bei Billigpreisen: So mancher Anbieter wirbt mit einem auf den ersten Blick günstigen Preis. Achten Sie darauf, welche Leistungen Sie für Ihr Geld bekommen: Bei der Padberg-Beratung fallen z.B. keine Extrakosten für einzelne Module, die Prüfung oder die Unterlagen an. Bei uns können Sie fehlende Termine innerhalb von 12 Monaten kostenfrei in einem Folgekurs nachholen. Die Pausengetränke und Snacks sind im Preis enthalten. Es besteht die Möglichkeit zur Ratenzahlung und wir akzeptieren den NRW-Bildungsscheck.

Trainer-Präsenz, qualifizierte Assistenten, kostenfreie Info-Abende

7. Führt der Trainer den Kurs selbst durch – Gibt es eine qualifizierte Assistenz?

Fragen Sie vor Ihrer Anmeldung, ob der im Kursplan ausgewiesene Trainer die ganze Zeit den Kurs leitet, oder ob er z.B. nur tage-/stundenweise auftaucht und ansonsten seinen Assistenten den Kurs leiten. Fragen Sie auch, wie qualifiziert die Assistenten sind, sprich, ob diese selbst eine NLP-Ausbildung haben.

Ekkehart Padberg leitet als Lehrtrainer/Lehrcoach unsere NLP-Ausbildungen. Sollte er an einem Tag oder Kurswochenende verhindert sein, wird er nach Möglichkeit von Kolleginnen/Kollegen vertreten, die ebenfalls Lehrtainer und Lehrcoach oder in Ausnahmefällen mindestens NLP-Businesstrainer (DVNLP) sind. Alle unsere Assistentinnen und Assistenten verfügen über eine NLP-Ausbildung und wurden von uns selbst ausgebildet.

8. Gibt es vorab kostenfreie NLP-Infoabende?

Bei kostenfreien und unverbindlichen NLP-Infoabenden bieten wir Interessenten regelmäßig die Möglichkeit, einige Wochen/Monate vor dem Kursstart den Trainer sowie die Kursräume kennenzulernen. Dabei geben wir eine Einführung in das NLP, erklären die Inhalte der NLP-Practitioner Ausbildung und stehen für die Beantwortung gezielter Fragen zur Verfügung.

Und was ist das Besondere bei der Padberg-Beratung?

Unsere Vision folgt der von Robert Dilts: „Create a world people want to belong to.“ Wir wollen daran mitwirken, eine Welt zu schaffen, der andere gerne zugehören möchten. Hierzu wollen wir mit unseren NLP-Ausbildungen, in der Unternehmensberatung und im Coaching beitragen. Wertschätzung, gegenseitiger Respekt und Augenhöhe gegenüber jeder Kursteilnehmerin und jedem Kursteilnehmer prägen unsere Haltung.

Da wir NLP im Rahmen unserer Beratungstätigkeit u.a. in Unternehmen einsetzen, „übersetzen“ wir die Inhalte der NLP-Ausbildungen so, dass sie auch im Business-Kontext anwendbar sind.

Erfahren Sie, wie unsere Kundinnen und Kunden unsere NLP-Ausbildungen bewerten.