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Unternehmensberatung
Engpässe identifizieren und Lösungen erarbeiten, die Ihr Unternehmen dauerhaft strategisch stärken.
Wir bieten Ihnen eine minimal-invasive Unterstützung für Ihre Veränderungsprozesse.
S.C.O.R.E. Managementberatung ist der schnelle und effiziente Weg, sich krisensicher aufzustellen. Machen Sie Ihr Unternehmen nachhaltig widerstandsfähig. Statt großer, langwieriger und teurer Beratungsprozesse bietet unsere Methodik kurze, schnelle Schritte zu handfesten Lösungen. Dabei erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen gezielte Musterunterbrechungen, die neue nachhaltige Wege ermöglichen.
Lösungen lauern überall
- Wenn Lösungen gerade nicht erkennbar sind, heißt dies nicht, dass es sie nicht gibt. Es bedeutet, dass der Lösungsraum, in dem gerade gesucht wird, zu klein ist.
- Hier setzen wir an: Wir identifizieren gemeinsam mit Ihnen die Engpässe, die eine Lösung verhindern. Wir erweitern mit Ihnen den Lösungsraum, bis sich eine passgenaue Lösung findet.
Veränderungen müssen nachhaltig und sinnorientiert sein
- Erfolg entsteht dadurch, dass Lösungen wirklich sinnvoll sind und die Werte des Unternehmens widerspiegeln.
- Das Beseitigen von Engpässen muss das Profil des Unternehmens schärfen.
- Nur wenn der Markt, d.h. die Kunden eine Lösung für wirklich attraktiv halten, wird diese auch angenommen.
- Nur wenn die Mitarbeiter den Sinn und die Werte verstehen, die durch eine Lösung entstehen, werden diese auch gelebt.
Was unsere Beratung so besonders macht
Wir arbeiten konsequent engpassorientiert, um dort zu unterstützen, wo eine Musterunterbrechung notwendig ist.
Alle unsere Berater verfügen neben ihrer fachlichen Qualifikation mind. über eine Master-Coach Ausbildung, um Sie optimal zu unterstützen.
Wir setzen gezielte Impulse, um Musterunterbrechungen zu ermöglichen.
Wir verbinden Menschen mit sich und Ihrem Unternehmen, um Sie als Team zu stärken.
Wir sind Ihr richtiger Partner, wenn Sie die Menschen entwicklen wollen, die Ihr Unternehmen tragen.
Wir sind bekennend minimal-invasiv, damit Ihre tägliche Arbeit nicht durch den Beratungsprozess behindert wird.
Der Weg zu Ihrer Beratung
2
Wir setzen uns mit Ihnen Online oder persönlich zusammen.
3
Wir bieten Ihnen ein Vorgehenskonzept mit handhabbaren Schritten an.
4
Sie entscheiden nach jedem Schritt, ob und wie Sie mit uns weiterarbeiten wollen. Es gibt keinerlei Knebelverträge.
Coaches & Trainer
Ekkehart Padberg
Diplom-Kaufmann, Geschäftsführer der Padberg-Beratung, Lehrcoach und Lehrtrainer, DVNLP
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Brigitte Padberg
Politologin, NLP-Business-Trainerin und Master-Coach, DVNLP, Leiterin der NLP-Akademie
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Marco Cops
Marco Cops Künstler, Kunstberater, Master-Coach, DVNLP, Gewaltfreie Kommunikation, Segeltrainer
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Thomas Biniasz
Diplom-Psychologe, NLP-Lehrcoach und NLP-Lehrtrainer, DVNLP, Einzel- und Teamcoachings, Führungskräftetraining
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Lize Kelderman
Niederländische Künstlerin, Master-Coach, DVNLP, NLP-Meditationslehrerin, Systemisches Coaching
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Herbert Warmbier
Pädagoge, NLP-Trainer und Coach, DVNLP, Trainer für gewaltfreie Kommunikation
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Lucas Derks
Sozialpsychologe, NLP-Trainer, Coach und Autor, Entwickler des "Social Panorama Model"
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Nina Schmolling
Systemische Beraterin, NLP-Master Coach, DVNLP, NLP-Business-Trainerin, Trainerin für systemische Beratung
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Eileen Jacobs
Systemische Beraterin, NLP-Master Coach, DVNLP, NLP-Business-Trainerin, Trainerin für systemische Beratung
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