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S.C.O.R.E. Analyse und strategische Beratung

Echte Lösungen brauchen Musterunterbrechungen

S.C.O.R.E. Analyse und strategische Beratung

Unternehmerische Engpässe entstehen durch organisatorische, strategische oder kulturelle Verhaltensmuster, die nicht mehr hilfreich sind.

Echte Lösungen durchbrechen alte Muster und führen das Unternehmen zu neuen sinnorientierten Handlungsweisen.

Damit dies gelingt, ist es von entscheidender Bedeutung, Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten attraktiv sind.

Doch wie bei allen Veränderungen gilt auch hier, dass nur die entschlossene und konsequente Umsetzung zum Erfolg führt.

Unsere strategische Analyse und Beratung ermöglicht Ihnen

  • die Entwicklung echter Lösungen, denn halbherzige führen zu nichts
  • Erfolg konkret planbar zu machen, da er in der Regel das Ergebnis vieler kleiner und konsequenter Schritte ist
  • erkannte Lösungen konsequent umzusetzen, damit die Veränderung für Sie, Ihre Kunden und Ihre Mitarbeiter überzeugend erlebbar wird

Veränderung muss Freude machen

  • Veränderung wird neurobiologisch erst einmal als Bedrohung wahrgenommen
  • Es braucht also eine attraktivere Lösung als die bisherige, die den Wunsch wachsen lässt, die Veränderung wirklich zu erreichen
  • Prozesse der Veränderung müssen agil gestaltet werden, damit sich alle darin wiederfinden
  • Breite Beteiligung im Veränderungsprozess gibt Sicherheit, Perspektiven und Orientierung

Es geht darum, die Muster, die in der Vergangenheit ggf. hilfreich waren, gekonnt zu hinterfragen und lösungsorientierte Musterunterbrechungen zu ermöglichen. Für die Veränderung geht es in der Umsetzung immer darum, schnelle und kurze Schritte zu gehen, damit für alle Beteiligten die positiven Entwicklungen erlebbar werden.

Mit der S.C.O.R.E. Analyse und Beratung gewinnen Sie...

  • S:   … eine fokussierte workshop-basierte Analyse der Stärken und Brennpunkte.
  • C:   … eine klare Muster-Analyse, an Stelle von langen Erhebungen.
  • O:   … eine schnelle Übersicht über die zentralen Handlungsfelder.
  • R:   … einen konzentrierten Ressourceneinsatz dort, wo der Hebel am größten ist.
  • E:   … handhabbare Arbeitspakete für eine zügige Umsetzung.