Archiv
Aktuelle Nachrichten
NLP-Ausbildungen nach DVNLP-Standard
Termine
NLP-Specials
Termine
Ekkehart Padberg
Diplom-Kaufmann, Geschäftsführer der Padberg-Beratung, Lehrcoach und Lehrtrainer, DVNLP
Ekkehart Padberg
Diplom-Kaufmann, Geschäftsführer der Padberg-Beratung, Lehrcoach und Lehrtrainer, DVNLP
Schwerpunkte:
Managementberatung, NLP-Training, Einzel- und Teamcoachings, On Boat Coaching, Führungskräftetraining, (Konflikt)-Moderation
Methoden:
Management by Excellence, Systemisches Management, Systemisches Coaching, NLP, Soziales Panorama, Mental Space Psychology, Gewaltfreie Kommunikation
Seit über 20 Jahren Unternehmensberatung und Erwachsenenbildung
Managementberatung, NLP-Training, Einzel- und Teamcoachings, On Boat Coaching, Führungskräftetraining, (Konflikt)-Moderation
Methoden:
Management by Excellence, Systemisches Management, Systemisches Coaching, NLP, Soziales Panorama, Mental Space Psychology, Gewaltfreie Kommunikation
Seit über 20 Jahren Unternehmensberatung und Erwachsenenbildung
Brigitte Padberg
Politologin, NLP-Business-Trainerin und Master-Coach, DVNLP, Leiterin der NLP-Akademie
Brigitte Padberg
Politologin, NLP-Business-Trainerin und Master-Coach, DVNLP, Leiterin der NLP-Akademie
Schwerpunkte:
Trainerin für Potenzial- und Gesundheitscoaching, Resilienz, Achtsamkeit, Burnoutprävention
Methoden:
NLP, Soziales Panorama, Mental Space Psychology, Systemisches Coaching, Gewaltfreie Kommunikation
Trainerin für Potenzial- und Gesundheitscoaching, Resilienz, Achtsamkeit, Burnoutprävention
Methoden:
NLP, Soziales Panorama, Mental Space Psychology, Systemisches Coaching, Gewaltfreie Kommunikation
Marco Cops
Künstler, Kunstberater, Master-Coach, DVNLP, Segeltrainer
Marco Cops
Künstler, Kunstberater, Master-Coach, DVNLP, Segeltrainer
Schwerpunkte:
Strategie- und Kunstberatung (Kunst im öffentlichen Raum), Moderation, Teamcoaching unter Segeln / On Boat Coaching
Methoden:
NLP, Kunst, "The Work of Byron Katie", Soziales Panorama, Mental Space Psychology, Systemisches Coaching, Gewaltfreie Kommunikation
Geschäftsführer der Wiseguys, Amsterdam, Studium der Kunst an der Koninklijke Akademie voor Kunst en Vormgeving, Rijksakademie van Beeldende Kunsten, Amsterdam
Strategie- und Kunstberatung (Kunst im öffentlichen Raum), Moderation, Teamcoaching unter Segeln / On Boat Coaching
Methoden:
NLP, Kunst, "The Work of Byron Katie", Soziales Panorama, Mental Space Psychology, Systemisches Coaching, Gewaltfreie Kommunikation
Geschäftsführer der Wiseguys, Amsterdam, Studium der Kunst an der Koninklijke Akademie voor Kunst en Vormgeving, Rijksakademie van Beeldende Kunsten, Amsterdam
Thomas Biniasz
Diplom-Psychologe, NLP-Lehrcoach und NLP-Lehrtrainer, DVNLP
Thomas Biniasz
Diplom-Psychologe, NLP-Lehrcoach und NLP-Lehrtrainer, DVNLP
Schwerpunkte:
Unternehmensberatung, NLP-Training, Einzel- und Teamcoachings, Führungskräftetraining, (Konflikt)-Moderation
Methoden:
NLP, Hypnotherapie, Gesprächspsychotherapie, systemische Beratung und Organisationsberatung, Mediator
Geschäftsführer von biniasz und partner in Berlin. Seit über 10 Jahren Unternehmensberater, Trainer und Business-Coach
Unternehmensberatung, NLP-Training, Einzel- und Teamcoachings, Führungskräftetraining, (Konflikt)-Moderation
Methoden:
NLP, Hypnotherapie, Gesprächspsychotherapie, systemische Beratung und Organisationsberatung, Mediator
Geschäftsführer von biniasz und partner in Berlin. Seit über 10 Jahren Unternehmensberater, Trainer und Business-Coach
Lize Kelderman
Künstlerin, Master-Coach, DVNLP, Meditationslehrerin
Lize Kelderman
Künstlerin, Master-Coach, DVNLP, Meditationslehrerin
Schwerpunkte:
NLP und Meditation, Burnoutprävention, Einzel- und Teamcoaching
Methoden:
NLP, Systemisches Coaching, Meditation, Gewaltfreie Kommunikation, The Work, Soziales Panorama
Niederländische Künstlerin (Absolventin der Königlichen Reichsakademie der Bildenden Künste, Amsterdam)
NLP und Meditation, Burnoutprävention, Einzel- und Teamcoaching
Methoden:
NLP, Systemisches Coaching, Meditation, Gewaltfreie Kommunikation, The Work, Soziales Panorama
Niederländische Künstlerin (Absolventin der Königlichen Reichsakademie der Bildenden Künste, Amsterdam)
Herbert Warmbier
Pädagoge, NLP-Trainer und Coach, DVNLP, Trainer für Gewaltfreie Kommunikation.
Herbert Warmbier
Pädagoge, NLP-Trainer und Coach, DVNLP, Trainer für Gewaltfreie Kommunikation.
Schwerpunkte:
Gewaltfreie Kommunikation (GfK), Einzel- und Teamcoachings, Führungskräftetrainings, Mediation.
Methoden:
GfK, NLP, Systemisches Coaching, Mediation
Langjährige Erfahrung als Lehrer sowie in der Erwachsenenbildung
Gewaltfreie Kommunikation (GfK), Einzel- und Teamcoachings, Führungskräftetrainings, Mediation.
Methoden:
GfK, NLP, Systemisches Coaching, Mediation
Langjährige Erfahrung als Lehrer sowie in der Erwachsenenbildung
René Precker
NLP-Business-Trainer, DVNLP, NLP-Master-Coach, DVNLP, Vertriebsleiter
René Precker
NLP-Business-Trainer, DVNLP, NLP-Master-Coach, DVNLP, Vertriebsleiter
Schwerpunkte:
Vertriebstraining, Vertriebscoaching, Interimsmanagement
Methoden:
Zielgruppen und Marktanalyse, NLP, Gewaltfreie Kommunikation, Mental-Space-Psychology (MSP), Systemisches Coaching
Vertriebstraining, Vertriebscoaching, Interimsmanagement
Methoden:
Zielgruppen und Marktanalyse, NLP, Gewaltfreie Kommunikation, Mental-Space-Psychology (MSP), Systemisches Coaching
Lucas Derks
Sozialpsychologe, NLP-Trainer, Coach und Autor, Entwickler des "Social Panorama Model"
Lucas Derks
Sozialpsychologe, NLP-Trainer, Coach und Autor, Entwickler des "Social Panorama Model"
Seit 1989 ist er Trainer am Institut für Eklektische Psychologie (IEP), Niederlande, einem der ältesten NLP-Institute Europas. Sein Buch "Das Spiel sozialer Beziehungen" (Social Panorama Model) ist inzwischen in Niederländisch, Deutsch, Englisch, Polnisch und Portugiesisch erhältlich.
Aktuell arbeitet er an "Clinical Experiments" (Klinische Experimente), einem Grundlagenwerk zur Mental Space Psychology (www.SOMSP.com).
Aktuell arbeitet er an "Clinical Experiments" (Klinische Experimente), einem Grundlagenwerk zur Mental Space Psychology (www.SOMSP.com).
Wolfgang Steffens
Betriebswirt, Managementberater, NLP-Business-Trainer, DVNLP, NLP-Master-Coach
Wolfgang Steffens
Betriebswirt, Managementberater, NLP-Business-Trainer, DVNLP, NLP-Master-Coach
Schwerpunkte:
Human Resources; Organisation; Managementberatung und Führungskräftetraining
Methoden:
S.C.O.R.E.-Managementberatung, NLP, Systemisches Coaching, Systemische Struktur- und Organisationsaufstellung, Gewaltfreie Kommunikation
Seit 20 Jahren in unterschiedlichen Führungspositionen; davon knapp 6 Jahre als Mitglied der Geschäftsleitung eines Unternehmens.
Human Resources; Organisation; Managementberatung und Führungskräftetraining
Methoden:
S.C.O.R.E.-Managementberatung, NLP, Systemisches Coaching, Systemische Struktur- und Organisationsaufstellung, Gewaltfreie Kommunikation
Seit 20 Jahren in unterschiedlichen Führungspositionen; davon knapp 6 Jahre als Mitglied der Geschäftsleitung eines Unternehmens.
Nina Lenkeit
Kommunikationswirtin (WAK), NLP-Master-Coach, DVNLP, Social Media Professional (sma), Unitleitung
Nina Lenkeit
Kommunikationswirtin (WAK), NLP-Master-Coach, DVNLP, Social Media Professional (sma), Unitleitung
Schwerpunkte:
Kommunikation/ Marketing; Human Resources
Methoden:
S.C.O.R.E.-Managementberatung, NLP, Systemisches Coaching, Systemische Struktur- und Organisationsaufstellung, Gewaltfreie Kommunikation, Mental-Space-Psychology (MSP)
Über 15 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing/ Kommunikation, seit 13 Jahren Erfahrung im Bereich Teamführung und -entwicklung
Kommunikation/ Marketing; Human Resources
Methoden:
S.C.O.R.E.-Managementberatung, NLP, Systemisches Coaching, Systemische Struktur- und Organisationsaufstellung, Gewaltfreie Kommunikation, Mental-Space-Psychology (MSP)
Über 15 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing/ Kommunikation, seit 13 Jahren Erfahrung im Bereich Teamführung und -entwicklung
Über uns
Wertschätzung schafft Wertschöpfung
Überdurchschnittlicher Erfolg wird durch die Verbindung aller Kräfte zwischen Menschen, Organisation und Technologie möglich. Gelungene Kommunikation stärkt alle Ebenen und Bereiche Ihres Unternehmens. Hindernisse in der Kommunikation sind eines der größten Hemmnisse für Effektivität und Effizienz.
Aus der inneren Kraft äußere Stärke entwickeln
Wenn Menschen und Teams etwas wirklich wollen und entschlossen umsetzen, sind hohe Effektivität und Effizienz eine natürliche Begleiterscheinung. Ist die innere Kraft von einzelnen Menschen und Organisationen pragmatisch und zielgerichtet aufgestellt, ist die Wirkung nach außen lebendig und kraftvoll. Gleichzeitig steigt dabei nachweislich die Realisierungsgeschwindigkeit.
Nutzen Sie die Gelegenheit, uns unverbindlich kennenzulernen.