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NLP-Gesundheitscoaching: Wie Neuro-Linguistisches Programmieren Dein Wohlbefinden steigern kann
Die moderne Welt verlangt uns viel ab. Stress, hektische Tagesabläufe
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Aktuelles
NLP Practitioner: Dein Zugang zur persönlichen Entwicklung – Start 15.11.2024 in Bonn
In der Welt der persönlichen Entwicklung gibt es viele Werkzeuge
Aktuelles
NLP Ausbildung: Was macht eine gute NLP-Ausbildung aus?
Kürzlich fragte uns jemand, was unsere NLP-Practitioner Ausbildungen von einer
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Vom CRASH- zum COACH-Modus
Fakt ist: Wir leben in Zeiten der Transformation, die Wirtschaft
NLP-Ausbildungen nach DVNLP-Standard
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Upgrades für Coaches, Trainer*innen (DVNLP)
Berater, Trainer, Coaches
Ekkehart Padberg
Diplom-Kaufmann, Geschäftsführer der Padberg-Beratung, Lehrcoach und Lehrtrainer, DVNLP
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Brigitte Padberg
Politologin, NLP-Business-Trainerin und Master-Coach, DVNLP, Leiterin der NLP-Akademie
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Marco Cops
Marco Cops Künstler, Kunstberater, Master-Coach, DVNLP, Gewaltfreie Kommunikation, Segeltrainer
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Thomas Biniasz
Diplom-Psychologe, NLP-Lehrcoach und NLP-Lehrtrainer, DVNLP, Einzel- und Teamcoachings, Führungskräftetraining
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Lize Kelderman
Niederländische Künstlerin, Master-Coach, DVNLP, NLP-Meditationslehrerin, Systemisches Coaching
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Herbert Warmbier
Pädagoge, NLP-Trainer und Coach, DVNLP, Trainer für gewaltfreie Kommunikation
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Lucas Derks
Sozialpsychologe, NLP-Trainer, Coach und Autor, Entwickler des "Social Panorama Model"
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Nina Schmolling
Systemische Beraterin, NLP-Master Coach, DVNLP, NLP-Business-Trainerin, Trainerin für systemische Beratung
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Eileen Jacobs
Systemische Beraterin, NLP-Master Coach, DVNLP, NLP-Business-Trainerin, Trainerin für systemische Beratung
Mehr erfahrenÜber uns
Wertschätzung schafft Wertschöpfung
Überdurchschnittlicher Erfolg wird durch die Verbindung aller Kräfte zwischen Menschen, Organisation und Technologie möglich. Gelungene Kommunikation stärkt alle Ebenen und Bereiche Ihres Unternehmens. Hindernisse in der Kommunikation sind eines der größten Hemmnisse für Effektivität und Effizienz.
Aus der inneren Kraft äußere Stärke entwickeln
Wenn Menschen und Teams etwas wirklich wollen und entschlossen umsetzen, sind hohe Effektivität und Effizienz eine natürliche Begleiterscheinung. Ist die innere Kraft von einzelnen Menschen und Organisationen pragmatisch und zielgerichtet aufgestellt, ist die Wirkung nach außen lebendig und kraftvoll. Gleichzeitig steigt dabei nachweislich die Realisierungsgeschwindigkeit.
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