In der Welt der persönlichen Entwicklung gibt es viele Werkzeuge und Techniken, die uns helfen können, unser volles Potenzial zu entfalten.
Eines der effektivsten und vielseitigsten Werkzeuge ist das Neuro-Linguistische Programmieren, kurz NLP.
Wer die Emotionen seiner Mitarbeiter gut erkennen kann, wird von Kollegen als sozial kompetenter und vom Chef als leistungsstärker beurteilt.
In der heutigen dynamischen Geschäftswelt ist die Fähigkeit zur Anpassung und kontinuierlichen Verbesserung entscheidend für den Erfolg von Unternehmen.
Die moderne Welt verlangt uns viel ab. Stress, hektische Tagesabläufe und die ständige Erreichbarkeit führen dazu, dass wir uns immer mehr von unserer inneren Balance entfernen.
In diesem Beitrag erfahren Sie, was ein konstruktives Feedback von einem Lob unterscheidet und worauf es bei einem Feedback-Gespräch ankommt.
Fakt ist: Wir leben in Zeiten der Transformation, die Wirtschaft und Gesellschaft vor nie gekannte Herausforderungen stellen. Doch wie können Führungskräfte diesen Wandel mit ihren Teams erfolgreich bewältigen? Die Padberg-Beratung zeigt hierfür mit dem COACH-Modus einen innovativen Weg auf.
Als Dick Fosbury bei den Olympischen Spielen 1968 in Mexiko im Hochsprung eine bis dato völlig unbekannte Sprungtechnik anwandte, hielten ihn viele für einen Spinner.
Kürzlich fragte uns jemand, was unsere NLP-Practitioner Ausbildungen von einer Online-NLP-Ausbildung unterscheidet und warum eine solche nur die Hälfte kostet.
Mentale Veränderung braucht den Raum. Arbeitsbuch zur Anwendung von MSP.
In der Welt der persönlichen Entwicklung gibt es viele Werkzeuge und Techniken, die uns helfen können, unser volles Potenzial zu entfalten.
Eines der effektivsten und vielseitigsten Werkzeuge ist das Neuro-Linguistische Programmieren, kurz NLP.
Wer die Emotionen seiner Mitarbeiter gut erkennen kann, wird von Kollegen als sozial kompetenter und vom Chef als leistungsstärker beurteilt.
In der heutigen dynamischen Geschäftswelt ist die Fähigkeit zur Anpassung und kontinuierlichen Verbesserung entscheidend für den Erfolg von Unternehmen.
Die moderne Welt verlangt uns viel ab. Stress, hektische Tagesabläufe und die ständige Erreichbarkeit führen dazu, dass wir uns immer mehr von unserer inneren Balance entfernen.
In diesem Beitrag erfahren Sie, was ein konstruktives Feedback von einem Lob unterscheidet und worauf es bei einem Feedback-Gespräch ankommt.
Fakt ist: Wir leben in Zeiten der Transformation, die Wirtschaft und Gesellschaft vor nie gekannte Herausforderungen stellen. Doch wie können Führungskräfte diesen Wandel mit ihren Teams erfolgreich bewältigen? Die Padberg-Beratung zeigt hierfür mit dem COACH-Modus einen innovativen Weg auf.
Als Dick Fosbury bei den Olympischen Spielen 1968 in Mexiko im Hochsprung eine bis dato völlig unbekannte Sprungtechnik anwandte, hielten ihn viele für einen Spinner.
Kürzlich fragte uns jemand, was unsere NLP-Practitioner Ausbildungen von einer Online-NLP-Ausbildung unterscheidet und warum eine solche nur die Hälfte kostet.
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