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Verhandlungen vorbereiten und durchführen
Verhandlungen gewinnt man zuerst im Kopf
Die tägliche Arbeit ist an zahlreichen Stellen von Verhandlungssituationen geprägt. Sei es bei der Verhandlung für ein neues Projekt, der Gehaltsverhandlung oder beim Aushandeln machbarer Lösungen in einem laufenden Projekt.
Überall geht es darum, eine Balance zwischen den eigenen Interessen, den Interessen der Firma und den Kunden zu finden. Wichtig ist dabei immer, dass Verhandlungsergebnisse nur dann verlässlich sind, wenn das Verhandlungsergebnis eine freiwillige Verbindlichkeit aller Beteiligten auf Augenhöhe ermöglicht.
Mit Verhandlungssituationen gekonnt umzugehen und diese sicher zum Ergebnis zu führen, ist vor allem eine mentale Herausforderung, auf die man sich gut vorbereiten sollte.
Da in unserer Kommunikation ein großer Teil der Information nonverbal übertragen wird, ist es von entscheidender Bedeutung, in welchem mentalen Zustand wir in eine Verhandlug gehen.
Durch unsere Techniken aus dem NLP und der Psychologie des mentalen Raumes können wir hier sehr effektive Wege vermitteln.
Verhandlungscoaching der Padberg-Beratung kann Ihnen hier neben einem klaren methodischen Zugang vor allem helfen, sich mental optimal auf Verhandlungssituationen vorzubereiten.
Nutzen eines Coachings bei der Padberg-Beratung
- Strukturierte fachliche Vorbereitung von Verhandlungen
- Entwicklung angemessener Verhandlungsstrategien
- Training der Körpersprache
- Training von Sprachmustern für Verhandlungen
- Coaching der mentalen Strategien