Aktuelles
Konstruktives Feedback ist besser als Lob
In diesem Beitrag erfahren Sie, was ein konstruktives Feedback von
Aktuelle Nachrichten
Aktuelles
NLP Ausbildung: Was macht eine gute NLP-Ausbildung aus?
Kürzlich fragte uns jemand, was unsere NLP-Practitioner Ausbildungen von einer
Aktuelles
Mal wieder fünf vor zwölf? – Projektarbeit braucht die 3D-Perspektive
Sandra verzweifelt regelmäßig an ihrem Kollegen Peter: Während die 38-jährige
Aktuelles
Mehr Gefühl in der Führungsarbeit zahlt sich aus
Wer die Emotionen seiner Mitarbeiter gut erkennen kann, wird von
NLP-Ausbildungen nach DVNLP-Standard
Termine
NLP-Specials
Termine
Upgrades für Coaches, Trainer*innen (DVNLP)
Berater, Trainer, Coaches
Ekkehart Padberg
Diplom-Kaufmann, Geschäftsführer der Padberg-Beratung, Lehrcoach und Lehrtrainer, DVNLP
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Brigitte Padberg
Politologin, NLP-Business-Trainerin und Master-Coach, DVNLP, Leiterin der NLP-Akademie
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Marco Cops
Marco Cops Künstler, Kunstberater, Master-Coach, DVNLP, Gewaltfreie Kommunikation, Segeltrainer
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Thomas Biniasz
Diplom-Psychologe, NLP-Lehrcoach und NLP-Lehrtrainer, DVNLP, Einzel- und Teamcoachings, Führungskräftetraining
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Lize Kelderman
Niederländische Künstlerin, Master-Coach, DVNLP, NLP-Meditationslehrerin, Systemisches Coaching
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Herbert Warmbier
Pädagoge, NLP-Trainer und Coach, DVNLP, Trainer für gewaltfreie Kommunikation
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Lucas Derks
Sozialpsychologe, NLP-Trainer, Coach und Autor, Entwickler des "Social Panorama Model"
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Nina Schmolling
Systemische Beraterin, NLP-Master Coach, DVNLP, NLP-Business-Trainerin, Trainerin für systemische Beratung
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Eileen Jacobs
Systemische Beraterin, NLP-Master Coach, DVNLP, NLP-Business-Trainerin, Trainerin für systemische Beratung
Mehr erfahrenÜber uns
Wertschätzung schafft Wertschöpfung
Überdurchschnittlicher Erfolg wird durch die Verbindung aller Kräfte zwischen Menschen, Organisation und Technologie möglich. Gelungene Kommunikation stärkt alle Ebenen und Bereiche Ihres Unternehmens. Hindernisse in der Kommunikation sind eines der größten Hemmnisse für Effektivität und Effizienz.
Aus der inneren Kraft äußere Stärke entwickeln
Wenn Menschen und Teams etwas wirklich wollen und entschlossen umsetzen, sind hohe Effektivität und Effizienz eine natürliche Begleiterscheinung. Ist die innere Kraft von einzelnen Menschen und Organisationen pragmatisch und zielgerichtet aufgestellt, ist die Wirkung nach außen lebendig und kraftvoll. Gleichzeitig steigt dabei nachweislich die Realisierungsgeschwindigkeit.
On Boat Coaching
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