NLP-Coach /Master Coach, DVNLP

Diagnostik, Pre-Framing und Framing, Prozessplanung im Coaching

• Spezifische Modelle zur Auftragsklärung  
• Beziehungs-Gestaltung und Rollenverständnis vor dem Hintergrund des Auftrags und zur Intervention  
• Systemisches Denken 
• Ziel-, Interventions- und Methoden-Planung (NLP-Modelle: Was, wann, wofür, wie?) 
• Feedbacksicherung während, zwischen und nach den Sitzungen, Dokumentationsverfah­ren und Modelle
• Umgang mit Übertragungs- und Gegenübertragungs-Konstellationen und rekursiven Mustern
• Kenntnisse der neuro-psychologischen Grundlagen für Veränderungen
• Ziel- und Lösungsorientierung in der Prozessplanung, Ökologie-Sicherung

Prozessführungs-Strategien und Interventionen

• Abgleich Klienten- und Interventionsziele
• Fragetechniken (Systematische Fragen, lösungs-fokussierte Fragen, gekonnter Einsatz expliziter und impliziter "hypnotischer" Fragetechniken)
• Prozess-Utilities und Fokus-Steuerung (Problem, Lösung, Ziel, Ressource) 
• Flexibilitäts-Training für Vorgehensweisen und Angemessenheit (z.B. verdeckt, provoka­tiv, Mehrebenen-Interventionen) 
• Nutzung verschiedener Sprach-Modelle, Sprachebenen  
• Trance-Arbeit im Coaching 
• Werte- und Identitäts-Arbeit im Coaching
• Umgang mit Störungen und Einwänden 
• Entwicklungsfördernde Aufgaben-Gestaltung im Coaching

Leadership-Coaching

• Das individuelle Profil als Führungskraft schärfen
• Führen mit Zielen
• Konfliktklärung und Konfliktprävention in Teams
• Leadership und Sponsorship – Mitarbeiter gekonnt würdigen und motivieren
• Analyse von Organisationssystemen
• Schattenarbeit für Führungskräfte und Unternehmen 

Umgang mit Systemen

• Coaching mit Paaren, Partnern und Teams 
• Klärung von Settingformen (1er-, 2er-Settings, Gruppen, Teams) 
• Konfliktmanagement- und Mediations-Tools im Coaching-Prozess  
• Intra-psychische Konflikte und Lösungen 
• Verknüpfung von NLP mit systemischen Ansätzen, Systemisches Coaching 
• Elemente aus der Aufstellungsarbeit für das NLP-Coaching
• Soziales Panorama nach Lukas Derks

Organisationsentwicklung, Change Management

• Systemische Organisationsaufstellung
• Soziales Panorama im Unternehmen
• Coaching im Change-Prozess eines Unternehmens
• Projektcoaching
• Krisen und Konfliktcoaching

Supervision und Feedback-Kultur

• Entwicklung einer Kultur zur Eigen-Supervision, Reflexion und zum  Selbstmanage­ment als Coach, Work-Life-Balance-Hilfen für den Coach 
• Arbeit an und mit den eigenen "Vermeidungs-Punkten" Hindernissen  und persönli­chen Mustern 
• Feedback-Kultur 
• Supervisions-Formate 

Die Berufspraxis des Coaches

• Erstellung eines eigenen Arbeits- und Angebots-Profils 
• Akquise, Marketing, Selbst-Branding 
• Honorare und Vertragsformen
• Multi-perspektivische Betrachtungen bei Auftragscoachings (Auftraggeber, Geldgeber, Klient, Coach)
• Settinggestaltung
• Modell-Entwicklung zur dauerhaften Weiterentwicklung, Fortbildungs- und Lernbereit­schaft, Sicherung der Professionalität der Coaching-Arbeit 
• Work-Life-Balance und Ökologie-Themen für den Coach im gesellschaftlichen und wirt­schaftlichen Kontext

Abschluss-Arbeit

• Ausarbeitung und Vorstellung eines NLP-übergreifenden Themas (z.B. TZI, TA, Provokatives Coaching, Hypnotherapie, Mediation, Gestalttherapie)
• Persönliches Profil als Coach
• Entwicklung eines eigenen Coaching-Konzeptes
• Drei ausführliche Falldokumen­tationen (schriftlich und /oder mit Videoaufnahmen)
• Zu diesen Ausarbeitungen erfolgt ein high-quality Feedback durch den /die Lehrcoaches

Supervison von durchgeführten Coachings

• Die Teilnehmer stellen eigene Coaching-Fälle vor und nutzen die erworbene Kompetenz als Coach zur Supervision der Kollegen

Seminarzeiten

• Freitag und Samstag: 10.00 - 19.00 Uhr
• Sonntag: 10.00 - 18.00 Uhr

Ort

NLP-Akademie der Padberg-Beratung

Kölnstraße 103
53111 Bonn-Zentrum

Investition

• Preis für Anmeldungen bis zum 31.12.2021: 2.999,00 € plus 19 % MwSt. / 3.568,81 € inkl. MwSt. 
• Preis für Anmeldungen ab dem 01.01.2022: 3.299,00 € plus 19 % MwSt./ 3.925,81 € inkl. MwSt. 
• Der Einsatz eines NRW-Bildungsschecks /einer Bildungsprämie ist möglich.
• 10 % Rabatt für Studenten

Im Preis enthalten 

• Seminarunterlagen
• Siegel vom DVNLP
• Pausensnacks und Getränke
• Supervision zur Selbstkostenpauschale von 20,- Euro
• Keine Seminarpauschale
• Die Möglichkeit Wochenenden kostenfrei im Folgekurs zu nachzuholen
• Die Möglichkeit zur kostenfreien qualifizierten Assistenz nach Zertifizierung der Ausbildung

Info zur Corona-Prävention - Teilnahmevoraussetzungen

Wir beachten in unserer Akademie selbstverständlich die aktuellen Corona-Regeln und halten uns selbst daran: Voraussetzung für die Teilnahme ist die GGG-Regel, d.h. Sie brauchen den Nachweis, dass Sie entweder geimpft, von Corona genesen oder negativ getestet sind. Alle unsere Trainerinnen und Trainer folgenden selbstverständlich dieser Regel.

Zudem gelten bei uns die Anforderungen in Sachen Abstand und Hygiene: Wir verfügen über zwei moderne Luftfilteranlagen (Hepa Standard 14), die regelmäßig die Raumluft reinigen. Die Stühle stehen so, dass genug Abstand zwischen den TeilnehmerInnen ist. Es wird regelmäßig gelüftet und Desinfektionsspender stehen bereit.