Wertschätzung schafft Wertschöpfung

Wertschöpfung entsteht durch Wertschätzung der Mitarbeiter und ihrer Leistung. Doch wie kann diese fester Bestandteil der Unternehmenskultur und des Unternehmensalltags werden?

Die Padberg-Beratung geht hier seit vielen Jahren erfolgreiche Wege, getragen von aktuellsten Kenntnissen der Neurobiologie. Wir verbinden diese Erkenntnisse aus den Neurowissenschaften und der systemischen Arbeit gezielt mit modernen Managementmethoden. 

Management by Excellence verbindet auf einzigartige Art und Weise diese zwei Welten miteinander, die lange Zeit als nicht kompatibel eingeschätzt wurden. Übergreifende wissenschaftliche Ansätze wie z.B. das Neuroleadership und die systemische Struktur- und Organisationsaufstellung zeigen, welche grundlegende Bedeutung diesem Ansatz zukommt.

Management by Excellence: Der effektive Weg der Veränderung

Organisationssysteme verhalten sich genauso wie die Mitarbeiter einer Organisation nach den Grundregeln der Neurologie. Diese Erkenntnisse zusammenzubringen, ermöglicht völlig neue und deutlich effektivere Wege für die Entwicklung von Unternehmen.

Fast 20 Jahre Veränderungsarbeit und kein gescheitertes Projekt

Seit fast 20 Jahren begleiten wir Unternehmen mit den aktuellsten Erkenntnissen aus diesen scheinbar unterschiedlichen Welten. 

Wir sind stolz darauf, dass alle Projekte und Prozesse, die wir auf diese Weise begleitet haben, nachhaltig erfolgreich sind, da sie von Mitarbeitern wie Führungskräften im gleichen Maße getragen werden.

Was Sie von uns erwarten können

  • Wir gestalten gemeinsam mit Ihnen Veränderungsprozesse auf der Basis aktuellster Erkenntnisse aus den Neurowissenschaften und der Managementmethodik.
  • Wir stehen Ihnen als Keynote-Speaker zu diesem Thema zur Verfügung.
  • Das Fachbuch zu diesem Thema (Management by Excellence)

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