Aktuelles:
Ausbildung zum NLP-Managementberater (Advanced-NLP-Master, DVNLP)
Lernen Sie die Kraft von NLP für Business und Management kennen - Intensivwoche Juni 2012 mit ...[mehr]
Erleben Sie "The Work of Byron Katie" - Gastseminar mit Ralf Giesen im Februar 2012
Lernen Sie eine der international erfolgreichsten Methoden für effektive Glaubenssatzarbeit und ...[mehr]
Termine
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Ausbildung zum Coach, DVNLP - (27.01. - 16.09.2012)
Lernen Sie professionelles Coaching mit NLP auf höchstem Niveau für Business- und private Kontexte - Erleben Sie "The Work" of Byron Katie - Lernen Sie die Grundtechniken der Meditation.
Die über sechs Wochenenden laufende Ausbildung wird von dem Trainerteam Ekkehart Padberg und Angelika von Hubatius geleitet. In dem Gastseminar von Ralf Giesen lernen die Teilnehmer mit "The Work" of Byron Katie eine international sehr erfolgreiche Coachingmethode kennen und anwenden.
Da beim Coaching die innere Balance von großer Bedeutung ist, bringt die Meditationstrainerin Lize Kelderman (Amsterdam) einen Basiskurs Meditation mit in die Ausbildung ein.
Zielgruppe
- NLP-Practitioner und NLP-Master, DVNLP.
- Mindestens 2 Jahre NLP-Erfahrung seit Beginn der Practitioner-Ausbildung.
- Der Master-Abschluss kann vor, während oder nach der Coaching-Ausbildung erfolgen. Mindestalter: 25 Jahre.
- Teilnahme an einem ausführlichen Vorgespräch mit einem der Lehrcoaches.
Ziele
Ausbildungsziel ist es, sowohl mehr Professionalität und Sicherheit für den Coachingprozess zu erreichen, als auch eine neue Ebene der Coaching- und Prozesssteuerungs-Kompetenz.
Inhalte (Auszug)
Voraussetzungen und Rahmenbedingungen von Coachingprozessen
- Definition von Coaching, Arbeitsrahmen und Abgrenzung zu Beratung und Therapie
- Grenzen des Coaching
- Selbstverständnis, Eigenprofil und Grundhaltung - das "Amt des Coaches", ethische Hintergründe und Menschenbild
- Grundmodelle und Arbeitskontexte
- Implizite und explizite Auftragsklärung, Vermeidung von Auftragsfallen
- Die Coach-Klienten-Beziehung (Vorannahmen beider Seiten, Umgang mit Projektion, Übertragung, Dreiecks-Verträge)
Diagnostik, Pre-Framing und Framing, Prozessplanung im Coaching
- Spezifische Modelle zur Auftragsklärung
- Beziehungs-Gestaltung und Rollenverständnis vor dem Hintergrund des Auftrags und zur Intervention
- Systemisches Denken
- Ziel-, Interventions- und Methoden-Planung (NLP-Modelle: Was, wann, wofür, wie?)
- Feedbacksicherung während, zwischen und nach den Sitzungen, Dokumentationsverfahren und Modelle
- Ziel- und Lösungsorientierung in der Prozessplanung, Ökologie-Sicherung
Prozessführungs-Strategien und Interventionen
- Abgleich Klientenziele und Interventionsziele
- Prozess-Utilities und Fokus-Steuerung (Problem, Lösung, Ziel, Ressource)
- Flexibilitäts-Training für Vorgehensweisen und Angemessenheit (z.B. verdeckt, provokativ, Mehrebenen-Interventionen)
- Nutzung verschiedener Sprach-Modelle, Sprachebenen
- Trance-Arbeit im Coaching
- Arbeit mit Ritualen
- Werte- und Identitäts-Arbeit im Coaching
- Umgang mit Störungen und Einwänden
- Entwicklungsfördernde Aufgaben-Gestaltung im Coaching
Systemisches Coaching
- Lösungsfindung in komplexen Systemen wie Familie, Organisationen, Beziehung
Gesundheitscoaching
- Gesundheitsbild, Imagination
- Schmerzausleitung, Umgang mit Belastungen
- Eye-Movement-Integration, Emotional-Freedom-Technic
Leadership-Coaching
- Das individuelle Profil als Führungskraft schärfen
- Führen mit Zielen
- Konfliktklärung und Konfliktprävention in Teams
- Leadership und Sponsorship – Mitarbeiter gekonnt würdigen und motivieren
- Analyse von Organisationssystemen
- Schattenarbeit für Führungskräfte und Unternehmen
Umgang mit Systemen
- Coaching mit Paaren, Partnern und Teams
- Klärung von Settingformen (1er-, 2er-Settings, Gruppen, Teams)
- Konfliktmanagement- und Mediations-Tools im Coaching-Prozess
- Intrapsychische Konflikte und Lösungen
- Verknüpfung von NLP mit systemischen Ansätzen, Systemisches Coaching
- Interventionsmodelle für Organisationen und Teams
- Elemente aus der Aufstellungsarbeit für das NLP-Coaching
Supervision und Feedback-Kultur
- Entwicklung einer Kultur zur Eigen-Supervision, Reflexion und zum Selbstmanagement als Coach, Work-Life-Balance-Hilfen für den Coach
- Arbeit an und mit den eigenen "Vermeidungs-Punkten" Hindernissen und persönlichen Mustern
- Feedback-Kultur
- Supervisions-Formate
Die Berufspraxis des Coaches
- Erstellung eines eigenen Arbeits- und Angebots-Profils
- Akquise, Marketing, Selbst-Branding
- Honorare und Vertragsformen
- Modell-Entwicklung zur dauerhaften Weiterentwicklung, Fortbildungs- und Lernbereitschaft, Sicherung der Professionalität der Coaching-Arbeit
- Work-Life-Balance und Ökologie-Themen für den Coach im gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Kontext
- Abschluss-Testing, Prozess-Reflexion und Zertifizierung
Abschluss-Arbeit
- Persönliches Profil
- Entwicklung eines eigenen Coaching-Konzeptes
- Drei ausführliche Falldokumentationen
Supervison von durchgeführten Coachings
- Die Teilnehmer stellen eigene Coaching-Fälle vor und nutzen die erworbene Kompetenz als Coach zur Supervision der Kollegen.
Seminarzeiten
- Freitag 10.00 - 19.00 Uhr
- Samstag 10.00 - 19.00 Uhr
- Sonntag 10.00 - 18.00 Uhr
Ort
pur natur! Gesundheits-Zentrum Kessenich, Mechenstraße 57, 53129 Bonn-Kessenich, Tel. 0228/ 33 88 22-11, (Parkplätze befinden sich direkt hinter dem pur-natur).
Investition
- 2.900,- € plus MwSt. / 3.451,- € inkl. MwSt.
- Der Einsatz eines NRW-Bildungsschecks /einer Bildungsprämie ist möglich.
- Frühbucherrabatt von 100,- € für Anmeldungen bis zum 30.10.2011.
Die Investition umfasst 170 Stunden Ausbildung, das Gastseminar von Ralf Giesen, den Basiskurs Mediation, alle Kursmaterialien, Pausensnacks und -Getränke sowie das Zertifizierungs-Siegel des DVNLP.
Zusätzlich haben die Teilnehmer gegen eine Raumkostenbeteiligung von 15,- € pro Termin die Möglichkeit, an Gruppen-Supervisionen teilzunehmen.
Trainer
Diplom-Kaufmann, NLP-Lehrcoach und NLP-Lehrtrainer, DVNLP.
Seit 16 Jahren Managementberatung, Training, Coaching, Moderation und Konfliktmoderation.
NLP-Lehrtrainerin, DVNLP und IANLP, Lehrcoach, DVNLP, Cert. Trainer Associate (Society of NLP, USA), Systemischer Coach, Master-Coach (ICI), Integral Business-Beraterin.
Gasttrainer
NLP-Lehrtrainer und seit 2005 DVNLP-Vorstand für Öffentlichkeitsarbeit. Er arbeitet seit 14 Jahren als internationaler Trainer, Speaker und Coach. 2007 wurde er von Byron Katie in den USA als erster Coach für The Work im deutschsprachigen Raum zertifiziert.
Künstlerin, NLP-Master, NLP-Practitioner, Meditationstrainerin. Sie begleitet Menschen dabei, ihre persönliche Wahrnehmung zu entdecken, zu erleben und zu entwickeln. Ziel ist es, mit Hilfe von Meditation mehr innere Balance und Zufriedenheit zu finden.
Termine
27.01.12 10:00 bis 29.01.12 18:00
17.02.12 10:00 bis 19.02.12 18:00
16.03.12 10:00 bis 18.03.12 18:00
27.04.12 10:00 bis 29.04.12 18:00
08.06.12 10:00 bis 10.06.12 18:00
14.09.12 10:00 bis 16.09.12 18:00
Flyer zur Ausbildung
Vorgespräch
Ein kostenloses und unverbindliches Vorgespräch ist nach Absprache möglich.
Bitte rufen Sie unter 0228/ 24 24 628 zur Terminvereinbarung an.
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