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Führungskräfte-Coaching (Neuro-Leadership)

"Nur wenige Menschen sehen ein, dass sie letztendlich nur eine einzige Person führen können und auch müssen. Diese Person sind sie selbst." - Peter F. Drucker

Führungskompetenz ist die Fähigkeit, die eigene innere Haltung so weiter zu entwickeln, dass andere Menschen gerne folgen wollen.

Dies gelingt insbesondere dann, wenn Führungskräfte durch ihre persönliche innere Klarheit den ihnen anvertrauten Menschen Orientierung und Vertrauen geben können.

Neurologisch betrachtet, gibt es keinen Gedanken und keine Entscheidung ohne Emotionen, da unsere Wahrnehmungsfilter von ihnen beeinflusst sind.

Die eigenen sowie die Wahrnehmungsfilter und Muster anderer zu erkennen, ist eine zentrale Basis für den Zugang zur individuellen, authentischen Führungsrolle.

Unser Führungskräftecoaching stützt sich auf die aktuellen Erkenntnisse der Neurowissenschaften. Neuro-Leadership bildet dabei die Verbindung zwischen den neurowissenschaftlichen Erkenntnissen, systemischer Strukturarbeit und bekannten Managementtheorien.

Uns ist wichtig, dass Sie nicht nur kognitiv erkennen, sondern auch erleben können, wie es ist, auf einem hohen Level authentisch zu führen.

Gleichzeitig ist es für uns von zentraler Bedeutung, dass dabei auch die Balance in Ihrem Leben neben der Arbeit nicht zu kurz kommt. Denn letztendlich sind wir immer als ganzer Mensch in unserem Leben unterwegs.

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